Kies twee organisaties. Vergelijk eerst de dienstscope, daarna de voorwaarden. De criteria-score beschrijft openbare informatie; verschillende recruitmentmodellen leveren geen gezamenlijke winnaar op.
Kies twee verschillende organisaties om te vergelijken.
Adecco Nederland
Diensten
Uitzendbureau · Recruitmentbureau
Vestiging / werkgebied
Zaltbommel · Nederland; onderdeel van de wereldwijde Adecco Group, actief in 60 landen
Prijs · Uitzendbureau
Flexmedewerkers: uurtarief via omrekenfactor met salaris, premies en verzekeringen;
Hanover, VS · 100+ landen; eigen NL-entiteit Allegis Global Solutions B.V., Herikerbergweg 181, Amsterdam
Prijs · RPO-aanbieder
Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Aerospace and defense, communications/media/entertainment, consumer and industrial products, energy, financial services, healthcare, hospitality and travel, IT, life sciences, transportation and heavy industrial
Amsterdam · Nederland vanuit Amsterdam, onderdeel van het wereldwijde Boyden-netwerk
Prijs · Executive searchbureau
Retained executive search: een exclusieve consultingopdracht bij één searchfirma. Bedrag/percentage niet vastgesteld in de bekeken bronnen.
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial, Professional Services, Technology, plus CEO & Board Services en Private Equity & Venture Capital; ook Interim Management
Amersfoort · Nederland en internationale wervingskanalen; kantoren Amersfoort, Amsterdam en Parijs
Prijs · Partij voor werven via social media
Programmatic Jobs heeft een openbaar software-/supportabonnement van €150, €200 of €300 per maand, afhankelijk van het vacaturevolume. Dit is geen plaatsingsfee of volledig recruitmentcampagnetarief; mediabudget en btw-status zijn op de geraadpleegde prijspagina niet duidelijk bevestigd.
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Breed: jobmarketing en employer branding voor verschillende doelgroepen
Google-vestiging
Geen bevestigd profiel vastgesteld
Criteria-score · oorspronkelijke dossiercategorie Partij voor werven via social media
Wauwatosa, VS · Wereldwijd (Americas, EMEA, APAC); Nederland staat op de eigen EMEA-pagina vermeld als bediend land, geen apart NL-kantooradres gevonden
Prijs · RPO-aanbieder
Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Business services, Healthcare, Life sciences, Manufacturing, Retail & consumer, Technology & media
RPO-aanbieder · Partij voor werven via social media
Vestiging / werkgebied
Zoetermeer · Nederland; vestigingen in Zoetermeer, Amsterdam, Den Bosch en Utrecht; contactpersoon in Groningen
Prijs · RPO-aanbieder
Honorarium per overeenkomst; offertebedragen exclusief btw tenzij anders aangegeven. Geen algemeen bedrag of percentage vastgesteld.
Garantieregeling
RPO valt onder een inspanningsverplichting volgens de algemene voorwaarden art. 7. Recruiting.nl noemt daarnaast een proeftijdgarantie bij plaatsing, zonder hier een concrete vervangings- of terugbetalingsregeling uit te werken; die claim wordt niet als RPO-resultaatgarantie overgenomen.
€1.500–€10.000 per maand bij constante instroom — Vaste pakketten per vacature of meerdere plaatsingen; doorlopend abonnement tussen €1.500 en €10.000 per maand voor continue instroom (bevestigd in eigen FAQ)
RPO-aanbieder · Partij voor werven via social media
Vestiging / werkgebied
Hoofddorp · Nederland en internationaal; Nederlandse contactvestiging Hoofddorp en Belgische contactvestiging Antwerpen
Prijs · RPO-aanbieder
Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
Garantieregeling
Algemene voorwaarden v5(2021), art. 5.1 en 6.1 noemen inspanningen om het beoogde resultaat te bereiken. Geen concrete RPO-vervangings- of terugbetalingsregeling vastgesteld; marketingclaims over kostenbesparing bewijzen zo’n regeling niet.
Geen openbare tarieven vastgesteld; vraag een offerte voor jouw opdracht.
Garantieregeling
Art. 5.4 algemene voorwaarden (detachering), letterlijk: "Opdrachtgever heeft gedurende de eerste vijf werkdagen van de professional bij opdrachtgever het recht de opdracht ten aanzien van de betreffende professional met onmiddellijke ingang eenzijdig te beëindigen, indien de professional aantoonbaar niet voldoet aan de eisen die nodig zijn voor de goede uitoefening van de functie en de opdrachtgever FTE Groep hier minimaal één werkdag van tevoren op de hoogte heeft gesteld. Beëindiging met onmiddellijke ingang is niet mogelijk indien FTE Groep binnen tien werkdagen na de aanzegging van de opdrachtgever voor passende vervanging zorg kan dragen." (Geschreven voor detachering, niet expliciet voor werving & selectie.)
Sectoren
Financiële dienstverlening: Leven & Pensioen, Actuarieel, Business & IT, binnen pensioenuitvoerders, verzekeraars en fondsen
Google-vestiging
5/5 · 2 reviews · geraadpleegd 2026-10-06. Beoordelaars zijn niet uitsluitend klanten.
EMEA-pagina van de eigen site noemt Nederland expliciet als bediend land, naast Belgie, Duitsland, Frankrijk, Polen, Spanje, Zwitserland, VAE, VK, Tsjechie, Zuid-Afrika
Prijs · RPO-aanbieder
Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Life sciences, financial services, technology, manufacturing + industrial, energy + renewables, healthcare, consumer goods (FMCG), media + entertainment
Amsterdam · Nederland, vanuit Amsterdam, onderdeel van het internationale Penrhyn International-netwerk
Prijs · Executive searchbureau
op aanvraag (geen tarieven gevonden)
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Senior executive search voor bestuur, management en raden van commissarissen bij private en publieke organisaties, diverse sectoren; ook corporate training/leiderschapscoaching
Google-vestiging
5/5 · 1 reviews · geraadpleegd 2026-10-06. Beoordelaars zijn niet uitsluitend klanten.
Diemen · Nederland; onderdeel van ManpowerGroup, actief in 70+ landen
Prijs · Uitzendbureau
uurtarief/marge, niet openbaar gepubliceerd als vast getal
Garantieregeling
Manpower-terbeschikkingstelling: art. 4 sluit aansprakelijkheid uit als geen (vervangende) uitzendkracht beschikbaar is. Dit bevestigt geen vervangingsgarantie voor deze dienst; het bewijst niets over Experis of Talent Solutions RPO.
Sectoren
Drie merken: Manpower (tijdelijke en vaste staffing), Experis (gespecialiseerde ICT-recruitment), Talent Solutions (RPO en personeelsstrategie); transport, logistiek, productie en techniek
Partij voor werven via social media · Recruitmentbureau
Vestiging / werkgebied
Naaldwijk · Nederland; site biedt ook taalopties voor Duitsland, Belgie en Frankrijk
Prijs · Partij voor werven via social media
Vacaturespots: openbare bronnen spreken elkaar tegen. Kostenpagina: vanaf €1.000 per maand + €950 setup. Voorwaarden Module B: €1.600–€2.100 per vier weken afhankelijk van 12/28/52 weken, + €1.450 setup, excl. btw. Bevestig prijs, periode en toepasselijke contractversie schriftelijk.
Garantieregeling
Module B: geen garantie op sollicitanten, aanwervingen, bereik of doorlooptijd tenzij vooraf uitdrukkelijk schriftelijk afgesproken. Module C (W&S): geen vervangingsgarantie of terugbetalingsregeling behoudens uitdrukkelijke afspraak in de opdrachtbevestiging.
Dienstspecifieke bronnen verschillen: Finance-pagina noemt kosteloze vervanging bij vertrek binnen vier maanden; algemene voorwaarden PDF2022 art.4.4.1 noemen binnen één maand kosteloos opnieuw zoeken, onder voorwaarden en met eventuele advertentiekosten. Laat toepasselijke regeling en termijn in de offerte bevestigen.
Sectoren
Banking & Financial Services, Digital, Engineering & Manufacturing, Executive Search, Finance, Healthcare & Life Sciences, Human Resources, Information Technology, Legal, Logistics, Marketing, Procurement & Supply Chain, Property & Construction, Sales, Sales Support, Secretarial & Business Support, Tax (17 specialismen)
Google-vestiging
4/5 · 89 reviews · geraadpleegd 2026-10-06. Beoordelaars zijn niet uitsluitend klanten.
Tacoma, VS · 40+ landen, EMEA-delivery via Londen/Bristol/Krakow; geen apart NL-kantoor gevonden, eigen case studies noemen concrete RPO-opdrachten met wervingen in Nederland
Prijs · RPO-aanbieder
Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
Garantieregeling
Niet vastgesteld in geraadpleegde bronnen
Sectoren
Healthcare, life science & pharmaceuticals, technology & digital talent, financial services, government & public sector, energy/utilities/telecoms, manufacturing & industrial, consumer goods & retail, transportation & logistics, hospitality/travel/tourism
Diemen · Landelijk (Nederland); onderdeel van het wereldwijde Randstad NV
Prijs · Uitzendbureau
Uitzenden/detacheren/payroll: openbare rekenvoorbeelden met factoren 2,5/2,8/1,85 (AOW 1,48).
Garantieregeling
Terbeschikkingstelling: art. 8 bevat een inspanningsplicht tot vervanging. W&S: art. 5 beperkt aansprakelijkheid als een kandidaat geen dienstverband aangaat of dit voortijdig beëindigt; geen concrete vervangingsbelofte.
Sectoren
Operational, Professional, Digital en Enterprise staffing; uitzenden, werving & selectie, detachering, payroll, in-house diensten
Google-vestiging
4.5/5 · 1220 reviews · geraadpleegd 2026-10-06. Beoordelaars zijn niet uitsluitend klanten.
Almere · Nederland (zustermerk Bright Plus in Belgie)
Prijs · Recruitmentbureau
W&S-fee als overeengekomen percentage van all-in bruto jaarinkomen; selectie inbegrepen, extra reizen/testen/advertenties apart. Bij intrekken na kandidaatvoorstel €100/uur excl. btw, minimaal €1.000 per kandidaat.
Partij voor werven via social media · RPO-aanbieder · Recruitmentbureau
Vestiging / werkgebied
Tilburg · Nederland
Prijs · RPO-aanbieder
Vanaf €6.500 per maand voor RPO, binnen afgesproken scope — All-inclusive maandtarief vanaf €6.500 per maand, zonder plaatsingsfee
Garantieregeling
Geen hiregarantie of vervangingsgarantie bij vertrek. De eigen prijzenpagina bevestigt dit expliciet. SocialFind belooft uitvoering, opvolging, transparantie en rapportage binnen de afgesproken scope.
Sectoren
Bouw, zorg, horeca, entertainment en productie; werving van uitvoerend niveau tot management, met RPO, employer branding en recruitment marketing
Google-vestiging
4.9/5 · 51 reviews · geraadpleegd 2026-10-06. Beoordelaars zijn niet uitsluitend klanten.
Criteria-score · oorspronkelijke dossiercategorie Partij voor werven via social media
Terbeschikkingstelling: art. 8 alleen inspanning tot vervanging. W&S: art. 5.6 geen aansprakelijkheid als geen kandidaat beschikbaar is of de kandidaat een arbeidsverhouding voortijdig beëindigt; geen concrete vervangingsbelofte.
Sectoren
Algemeen uitzendwerk, payrolling en outsourcing
Google-vestiging
4.6/5 · 91 reviews · geraadpleegd 2026-10-06. Beoordelaars zijn niet uitsluitend klanten.
Amstelveen · Kantoren in Amstelveen/Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven
Prijs · Recruitmentbureau
Doorgaans no cure no pay voor W&S; finder’s fee als percentage van fulltime bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld en vaste bonussen, schriftelijk te bevestigen in fee letter.
Uitzendbureau · Recruitmentbureau · Partij voor werven via social media
Vestiging / werkgebied
Almere · Landelijk (Nederland); onderdeel van RGF Staffing
Prijs · Uitzendbureau
uurtarief/marge, niet openbaar gepubliceerd als vast getal
Garantieregeling
Flexinhuur: art. 4.3 sluit schadevergoeding bij ontbreken van vervanging uit. W&S: inspanningsplicht (art. 23), geen feerestitutie (art. 22.5). Ziektevoorwaarden voor flexkrachten bewijzen geen gegarandeerde vervanging.
Almere · Nederland, met name publieke sector (overheid, gemeenten, provincies, veiligheidsregio's) en zakelijke dienstverlening
Prijs · Recruitmentbureau
Werving & selectie voor indiensttreding van een werknemer: nader afgesproken percentage van all-in fulltime bruto jaarinkomen; selectie inbegrepen, kandidatenreizen/tests/advertenties extra. Geen vast percentage publiek bevestigd.
Garantieregeling
Gepubliceerde W&S-voorwaarden2026 beschrijven een inspanningsverbintenis en geen restitutie bij beëindiging; daarin is geen kosteloze vervangingsregeling bij vertrek opgenomen. Individuele offerte kan afwijken.
Sectoren
Juridisch: jurisprudentie, bestuursrecht, civiel recht, bezwaar en beroep, interim juristen en legal management
Uurloon maal calculatiefactor; toeslagen, kostenvergoedingen en btw extra. Betaling minimaal over daadwerkelijk gewerkte uren, maar opdrachtgever kan ook bij bepaalde niet-gewerkte perioden verschuldigd blijven.
Garantieregeling
Gegarandeerd wekelijks salaris uitbetaald (donderdag/vrijdag) aan flexwerkers, zonder urenverplichting; "Je verdient minimaal net zo veel als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever." Dit is een loongarantie aan de kandidaat, geen vervangingsgarantie richting de opdrachtgever bij uitval in de proeftijd (niet gevonden).
