RecruitmentvergelijkerZo toetsen wij
Menu

FTE Groep

Bronnen laatst gecontroleerd op .

Wat is FTE Groep?

FTE Groep is in deze database onderzocht als recruitmentbureau met hoofdkantoor in Utrecht. Het dossier noemt deze sectoren of functiegebieden: Financiële dienstverlening: Leven & Pensioen, Actuarieel, Business & IT, binnen pensioenuitvoerders, verzekeraars en fondsen.

Ongeveer 100 professionals, actief sinds 2006, gepositioneerd als specialist in pensioenadvies/actuariaat.

Hoofdkantoor
Utrecht
Werkgebied
Nederland
Opgericht
2006
Diensten in deze database
Recruitmentbureau
Sectoren / specialisaties
Financiële dienstverlening: Leven & Pensioen, Actuarieel, Business & IT, binnen pensioenuitvoerders, verzekeraars en fondsen
Officiële website
https://ftegroep.nl/

Prijsmodel, contract en garantie

Prijsinformatie betreft recruitmentbureau. Geen openbare tarieven vastgesteld; vraag een offerte voor jouw opdracht.

Art. 5.4 algemene voorwaarden (detachering), letterlijk: "Opdrachtgever heeft gedurende de eerste vijf werkdagen van de professional bij opdrachtgever het recht de opdracht ten aanzien van de betreffende professional met onmiddellijke ingang eenzijdig te beëindigen, indien de professional aantoonbaar niet voldoet aan de eisen die nodig zijn voor de goede uitoefening van de functie en de opdrachtgever FTE Groep hier minimaal één werkdag van tevoren op de hoogte heeft gesteld. Beëindiging met onmiddellijke ingang is niet mogelijk indien FTE Groep binnen tien werkdagen na de aanzegging van de opdrachtgever voor passende vervanging zorg kan dragen." (Geschreven voor detachering, niet expliciet voor werving & selectie.)

Bedragen, voorbeelden en algemene voorwaarden zijn geen persoonlijke offerte. Controleer de diensten, inbegrepen kosten en contractvoorwaarden voor jouw opdracht. Het volledige bronbewijs staat hieronder.

Google-reviews en hun beperking

5 van 5 · 2 Google-reviews. Bekijk het rechtstreeks geverifieerde Google-profiel.

Geraadpleegd: 2026-10-06. Dit betreft het gekoppelde bedrijfs- of vestigingsprofiel. Reviewers kunnen kandidaten én opdrachtgevers zijn; dit is geen afzonderlijk klanttevredenheidsonderzoek en geen landelijk gemiddelde.

Scores, werkzaamheden en bronnen

Onderzoeksdekking: 3 van 4 scorecriteria, samen 80% van de oorspronkelijke weging. De score betreft de oorspronkelijke dossiercategorie (Recruitmentbureau), geen afzonderlijke score voor ieder dienstpakket. De vier aanvullende criteria beschrijven kosteninclusies, contract, uitvoering en rapportage; ze voegen geen punten toe.

FTE Groep

Utrecht

Ongeveer 100 professionals, actief sinds 2006, gepositioneerd als specialist in pensioenadvies/actuariaat.

Onderzoeksdekking: 3 van 4 criteria vastgesteld (80% van de oorspronkelijke weging). Onderzoeksdatum niet vastgelegd.

Focus
Financiële dienstverlening: Leven & Pensioen, Actuarieel, Business & IT, binnen pensioenuitvoerders, verzekeraars en fondsen
Prijsinformatie
Dienst: Recruitmentbureau. Geen openbare tarieven vastgesteld; vraag een offerte voor jouw opdracht.
Garantie
Art. 5.4 algemene voorwaarden (detachering), letterlijk: "Opdrachtgever heeft gedurende de eerste vijf werkdagen van de professional bij opdrachtgever het recht de opdracht ten aanzien van de betreffende professional met onmiddellijke ingang eenzijdig te beëindigen, indien de professional aantoonbaar niet voldoet aan de eisen die nodig zijn voor de goede uitoefening van de functie en de opdrachtgever FTE Groep hier minimaal één werkdag van tevoren op de hoogte heeft gesteld. Beëindiging met onmiddellijke ingang is niet mogelijk indien FTE Groep binnen tien werkdagen na de aanzegging van de opdrachtgever voor passende vervanging zorg kan dragen." (Geschreven voor detachering, niet expliciet voor werving & selectie.)
Score per criterium
  • Transparantie van tarieven (30%): 2,0
  • Garantie bij uitval (20%): n.b.
  • Sectorfocus (20%): 7,0
  • Google-reviewscore (30%): 6,0
Vergelijk met een andere partij

Website: ftegroep.nl

De criteria-score beschrijft openbare gegevens, geen bewezen kwaliteit van dienstverlening.

Vier aanvullende criteria · 0/4 met bronfeiten voor deze dienst

Aanvullende bronnen laatst gecontroleerd op 07-10-2026. Deze feiten krijgen geen punten in de eindscore. Het betreft beschreven aanbod en voorwaarden, geen gemeten uitvoeringskwaliteit.

Wat zit in de prijs?

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Uurtarief volgens opdrachtbevestiging; meeruren kunnen verhoogd tarief krijgen; prijsaanpassingen bij loon-/wetswijzigingen of januari-indexering mogelijk.Dienstscope: Consultancy/professionalinzet. Bron: https://ftegroep.nl/fte-documenten/algemene-voorwaarden/. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Contract en opzegging

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Voor ingezette professionals: bepaalde/onbepaalde tijd; onbepaalde opdrachten minimaal één kalendermaand opzegtermijn tegen maandeinde. Tussentijds bij bepaalde tijd alleen indien schriftelijk overeengekomen; doel/gebeurtenisgebonden opdracht niet tussentijds.Dienstscope: Consultancy/professionalinzet, niet bewezen werving en selectie. Bron: https://ftegroep.nl/fte-documenten/algemene-voorwaarden/. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Werkzaamheden en opvolging

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. FTE positioneert zichzelf als consultancybureau voor veranderprojecten. Consultants combineren analyse en uitvoering in de financiële dienstverlening en publieke sector; dit is geen bron voor een afzonderlijke W&S-fee of recruitmentgarantie.Dienstscope: Consultancy/veranderprojecten; afwijkend van werving en selectie. Bron: https://ftegroep.nl/. Geraadpleegd: 07-10-2026.

Rapportage en inzicht

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Ingezette professional rapporteert aan door opdrachtgever benoemde projectleider/contactpersoon; dit is projectrapportage, geen recruitment-KPI-rapportage.Dienstscope: Consultancy/professionalinzet. Bron: https://ftegroep.nl/fte-documenten/algemene-voorwaarden/. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Eerste ronde: maximaal vier primaire pagina’s per partij; vervolgronde: gerichte zoektocht naar ontbrekende gegevens bij concurrenten, maximaal drie aanvullende primaire bronnen. Dit is geen volledige contractaudit. Aanbodclaims zijn geen onafhankelijk gemeten prestaties.

Deze actualisatie controleert alleen de vermelde openbare bronnen; een niet gevonden gegeven bewijst niet dat de aanbieder het niet aanbiedt.

Het primaire aanbod is consultancy/verandering. Een onzekere positie in de W&S-categorie moet redactioneel worden beoordeeld; geen consultancycontract automatisch op recruitment toegepast.

Een persoonlijke offerte of opdrachtbevestiging kan afwijken van openbare voorwaarden.

Bronnen en reviewgegevens
  • google: 5 (2 reviews). Rechtstreeks geverifieerd bij Google. Profielbron Geraadpleegd: 2026-10-06.

Bronbewijs per criterium

  • Google-reviewscore: Google Places API: 5/5 uit 2 beoordelingen. Gekozen bedrijfsvermelding: FTE GROEP B.V., Groenewoudsedijk 53, 3528 BG Utrecht. Naam, website en vestiging bevestigd. Dit is geen landelijk gemiddelde of uitsluitend een klanttevredenheidsmeting. https://maps.google.com/?cid=7514810895253759138. Geraadpleegd: 06-10-2026.
Wat is opnieuw gecontroleerd?

Aanvullende inhoudelijke bronbevindingen gevonden; zie de dienstspecifieke observaties en beperkingen.

Websitecontrole op 07-10-2026; oudere reviewmetingen houden hun eigen raadpleegdatum. Dit is een gerichte broncontrole, geen volledige contractaudit.

Wat kun je uit dit dossier afleiden?

Redactionele duiding op basis van de vastgelegde gegevens; geen garantie voor het resultaat van een opdracht.

  • Een rechtstreeks geverifieerd Google-profiel met 2 reviews is beschikbaar; bekijk de inhoud en vestigingsscope naast het cijfer.
  • Werkgevers in de genoemde gebieden (Financiële dienstverlening: Leven & Pensioen, Actuarieel, Business & IT, binnen pensioenuitvoerders, verzekeraars en fondsen) kunnen navragen of er recente vergelijkbare opdrachten zijn.

Wat is nog niet vastgesteld?

  • Toepasselijke garantievoorwaarden
  • Wat zit in de prijs?
  • Contract en opzegging
  • Werkzaamheden en opvolging
  • Rapportage en inzicht
  • Afzonderlijke, gestructureerde lijst van functieprofielen

Ontbrekende informatie betekent niet dat een dienst of regeling afwezig is. Procesonderdelen zoals sourcing, screening, recruitmentmarketing en employer branding worden alleen bevestigd wanneer het bronbewijs ze expliciet noemt.

Gebruik de vragenlijst voor een eerste gesprek en lees hoe de criteria-score wordt berekend.