EN HR solutions
Bronnen laatst gecontroleerd op .
Wat is EN HR solutions?
EN HR solutions is in deze database onderzocht als rpo-aanbieder met hoofdkantoor in Hoofddorp. Het dossier noemt deze sectoren of functiegebieden: Breed: organisaties in uiteenlopende branches.
RPO-partner die uit naam van de opdrachtgever werkt en ook arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en consultancy aanbiedt; sinds 2020 onderdeel van Select Group volgens de eigen website.
- Hoofdkantoor
- Hoofddorp
- Werkgebied
- Nederland en internationaal; Nederlandse contactvestiging Hoofddorp en Belgische contactvestiging Antwerpen
- Opgericht
- 2002, volgens de eigen website
- Diensten in deze database
- RPO-aanbieder · Partij voor werven via social media
- Sectoren / specialisaties
- Breed: organisaties in uiteenlopende branches
- Officiële website
- https://enhrsolutions.com/
Prijsmodel, contract en garantie
Prijsinformatie betreft rpo-aanbieder. Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
Algemene voorwaarden v5(2021), art. 5.1 en 6.1 noemen inspanningen om het beoogde resultaat te bereiken. Geen concrete RPO-vervangings- of terugbetalingsregeling vastgesteld; marketingclaims over kostenbesparing bewijzen zo’n regeling niet.
Bedragen, voorbeelden en algemene voorwaarden zijn geen persoonlijke offerte. Controleer de diensten, inbegrepen kosten en contractvoorwaarden voor jouw opdracht. Het volledige bronbewijs staat hieronder.
Google-reviews en hun beperking
Een rechtstreeks geverifieerde Google-score met aantal en profielbron is niet vastgesteld. Andere historische reviewnotities staan bij de bronnen en tellen niet mee in de criteria-score.
Scores, werkzaamheden en bronnen
Onderzoeksdekking: 2 van 4 scorecriteria, samen 40% van de oorspronkelijke weging. De score betreft de oorspronkelijke dossiercategorie (RPO-aanbieder), geen afzonderlijke score voor ieder dienstpakket. De vier aanvullende criteria beschrijven kosteninclusies, contract, uitvoering en rapportage; ze voegen geen punten toe.
toetsing
EN HR solutions
RPO-partner die uit naam van de opdrachtgever werkt en ook arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en consultancy aanbiedt; sinds 2020 onderdeel van Select Group volgens de eigen website.
Onderzoeksdekking: 2 van 4 criteria vastgesteld (40% van de oorspronkelijke weging). Gecontroleerd op: 07-10-2026.
- Focus
- Breed: organisaties in uiteenlopende branches
- Prijsinformatie
- Dienst: RPO-aanbieder. Prijsinformatie niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen.
- Garantie
- Algemene voorwaarden v5(2021), art. 5.1 en 6.1 noemen inspanningen om het beoogde resultaat te bereiken. Geen concrete RPO-vervangings- of terugbetalingsregeling vastgesteld; marketingclaims over kostenbesparing bewijzen zo’n regeling niet.
Score per criterium
- Transparantie van tarieven (30%): n.b.
- Garantie bij uitval (20%): 4,0
- Sectorfocus (20%): 5,0
- Google-reviewscore (30%): n.b.
Website: enhrsolutions.com
De criteria-score beschrijft openbare gegevens, geen bewezen kwaliteit van dienstverlening.
Vier aanvullende criteria · 3/4 met bronfeiten voor deze dienst
Aanvullende bronnen laatst gecontroleerd op 07-10-2026. Deze feiten krijgen geen punten in de eindscore. Het betreft beschreven aanbod en voorwaarden, geen gemeten uitvoeringskwaliteit.
Wat zit in de prijs?
Niet vastgesteld in de gecontroleerde bronnen. Dit betekent niet dat de partij het niet aanbiedt.
Contract en opzegging
- De openbaar gelinkte voorwaarden v5(2021) noemen betaling binnen 14 dagen, tenzij schriftelijk anders afgesproken. Wijzigingen moeten schriftelijk worden overeengekomen. Geen specifieke RPO-looptijd of opzegtermijn vastgesteld.Dienstscope: Algemene voorwaarden v5–2021 art. 4.1 en 8.1; actuele opdrachtbevestiging laten bevestigen. Bron: https://enhrsolutions.com/algemene-voorwaarden/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
Werkzaamheden en opvolging
- EN HR solutions vormt een geïntegreerd team dat geheel of gedeeltelijk het recruitmentproces overneemt, vanuit de merknaam van de klant. Capaciteit kan op- en afschalen; structurele en projectmatige inzet zijn mogelijk.Dienstscope: Eigen RPO-propositie; contract en afbakening per opdracht. Bron: https://enhrsolutions.com/rpo-recruitment/recruitment-process-outsourcing/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
- De eigen homepage noemt sourcing, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en werving voor vast, flex en interim. Dit dienstenaanbod bewijst geen vaste inclusies in iedere RPO-opdracht.Dienstscope: EN HR solutions eigen dienstenoverzicht; geen garantie dat alle diensten inbegrepen zijn. Bron: https://enhrsolutions.com/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
Rapportage en inzicht
- De RPO-pagina noemt een meetbaar recruitmentproces gekoppeld aan kwalitatieve en kwantitatieve KPI’s, en monitoring van een samen berekende besparing. Publieke KPI-definities en een vaste rapportagefrequentie ontbreken.Dienstscope: RPO-aanbod; kostenbesparing is een aanbiederclaim, geen gemeten marktuitkomst. Bron: https://enhrsolutions.com/rpo-recruitment/recruitment-process-outsourcing/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
Gericht eerste onderzoek op maximaal vier primaire bronnen, geraadpleegd op 07-10-2026; geen volledige contractaudit. Eigen aanbodclaims bewijzen geen onafhankelijk gemeten prestaties.
Google-reviews en Trustpilot zijn niet onderzocht; er worden geen reviewscore of aantallen overgenomen.
Voorwaarden en prijsinformatie gelden voor de genoemde dienst en bronversie; bevestig actuele afspraken in de offerte.
Direct ophalen gaf HTTP 403; primaire paginainhoud is via web.open gelezen en afzonderlijk met die leesroute gearchiveerd.
Een persoonlijke offerte of opdrachtbevestiging kan afwijken van openbare voorwaarden.
Bronnen en reviewgegevens
Geen verifieerbare reviewscore met aantal beschikbaar.
Bronbewijs per criterium
- Transparantie van tarieven: Binnen de vier geraadpleegde bronnen geen algemeen RPO-bedrag of eenduidig prijsmodel vastgesteld; prijscriterium blijft onbekend. https://enhrsolutions.com/algemene-voorwaarden/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
- Sectorfocus: Breed: organisaties in uiteenlopende branches https://enhrsolutions.com/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
- Garantie bij uitval: Algemene voorwaarden v5(2021), art. 5.1 en 6.1 noemen inspanningen om het beoogde resultaat te bereiken. Geen concrete RPO-vervangings- of terugbetalingsregeling vastgesteld; marketingclaims over kostenbesparing bewijzen zo’n regeling niet. https://enhrsolutions.com/algemene-voorwaarden/. Geraadpleegd: 07-10-2026.
Wat kun je uit dit dossier afleiden?
Redactionele duiding op basis van de vastgelegde gegevens; geen garantie voor het resultaat van een opdracht.
- Het dossier bevestigt geen toepasselijke uitvalgarantie of alleen een inspanningsverplichting. Neem dit mee in de opdrachtbespreking.
- Werkgevers in de genoemde gebieden (Breed: organisaties in uiteenlopende branches) kunnen navragen of er recente vergelijkbare opdrachten zijn.
Wat is nog niet vastgesteld?
- Prijsinformatie
- Rechtstreeks geverifieerde Google-reviewscore
- Wat zit in de prijs?
- Afzonderlijke, gestructureerde lijst van functieprofielen
Ontbrekende informatie betekent niet dat een dienst of regeling afwezig is. Procesonderdelen zoals sourcing, screening, recruitmentmarketing en employer branding worden alleen bevestigd wanneer het bronbewijs ze expliciet noemt.
Gebruik de vragenlijst voor een eerste gesprek en lees hoe de criteria-score wordt berekend.