RecruitmentvergelijkerZo toetsen wij
Menu

Tempo-Team

Bronnen laatst gecontroleerd op .

Wat is Tempo-Team?

Tempo-Team is in deze database onderzocht als uitzendbureau met hoofdkantoor in Diemen. Het dossier noemt deze sectoren of functiegebieden: Algemeen uitzendwerk, payrolling en outsourcing.

Tempo-Team is sinds 1984 onderdeel van Randstad Holding en is volgens het eigen Wikipedia-artikel qua grootte de tweede uitzendorganisatie van Nederland.

Hoofdkantoor
Diemen
Werkgebied
Nederland (en Belgie, aparte site); volgens eigen site 260 vestigingen en 28.000 flexwerkers per dag
Opgericht
1960, als franchisenemer van Manpower Inc. USA door Marinus Spruijtenburg; sinds 1984 onderdeel van Randstad Holding
Diensten in deze database
Uitzendbureau · Recruitmentbureau
Sectoren / specialisaties
Algemeen uitzendwerk, payrolling en outsourcing
Officiële website
https://www.tempo-team.nl

Prijsmodel, contract en garantie

Prijsinformatie betreft uitzendbureau. Uitzenden: omrekenfactor, voorbeeld 2,4; detacheren: voorbeeld 2,5.

Terbeschikkingstelling: art. 8 alleen inspanning tot vervanging. W&S: art. 5.6 geen aansprakelijkheid als geen kandidaat beschikbaar is of de kandidaat een arbeidsverhouding voortijdig beëindigt; geen concrete vervangingsbelofte.

Bedragen, voorbeelden en algemene voorwaarden zijn geen persoonlijke offerte. Controleer de diensten, inbegrepen kosten en contractvoorwaarden voor jouw opdracht. Het volledige bronbewijs staat hieronder.

Google-reviews en hun beperking

4,6 van 5 · 91 Google-reviews. Bekijk het rechtstreeks geverifieerde Google-profiel.

Geraadpleegd: 2026-10-06. Dit betreft het gekoppelde bedrijfs- of vestigingsprofiel. Reviewers kunnen kandidaten én opdrachtgevers zijn; dit is geen afzonderlijk klanttevredenheidsonderzoek en geen landelijk gemiddelde.

Scores, werkzaamheden en bronnen

Onderzoeksdekking: 4 van 4 scorecriteria, samen 100% van de oorspronkelijke weging. De score betreft de oorspronkelijke dossiercategorie (Uitzendbureau), geen afzonderlijke score voor ieder dienstpakket. De vier aanvullende criteria beschrijven kosteninclusies, contract, uitvoering en rapportage; ze voegen geen punten toe.

Tempo-Team

Diemen

Tempo-Team is sinds 1984 onderdeel van Randstad Holding en is volgens het eigen Wikipedia-artikel qua grootte de tweede uitzendorganisatie van Nederland.

Onderzoeksdekking: 4 van 4 criteria vastgesteld (100% van de oorspronkelijke weging). Onderzoeksdatum niet vastgelegd.

Focus
Algemeen uitzendwerk, payrolling en outsourcing
Prijsinformatie
Dienst: Uitzendbureau. Uitzenden: omrekenfactor, voorbeeld 2,4; detacheren: voorbeeld 2,5.
Garantie
Terbeschikkingstelling: art. 8 alleen inspanning tot vervanging. W&S: art. 5.6 geen aansprakelijkheid als geen kandidaat beschikbaar is of de kandidaat een arbeidsverhouding voortijdig beëindigt; geen concrete vervangingsbelofte.
Score per criterium
  • Transparantie van tarieven (30%): 10,0
  • Garantie bij uitval (20%): 4,0
  • Sectorfocus (20%): 5,0
  • Google-reviewscore (30%): 9,2
Vergelijk met een andere partij

Website: tempo-team.nl

De criteria-score beschrijft openbare gegevens, geen bewezen kwaliteit van dienstverlening.

Vier aanvullende criteria · 4/4 met bronfeiten voor deze dienst

Aanvullende bronnen laatst gecontroleerd op 06-10-2026. Deze feiten krijgen geen punten in de eindscore. Het betreft beschreven aanbod en voorwaarden, geen gemeten uitvoeringskwaliteit.

Wat zit in de prijs?

Contract en opzegging

Werkzaamheden en opvolging

Rapportage en inzicht

  • Mijn Tempo-Team laat werkgevers lopende contracten en HR-rapportages inzien, urenbrieven goedkeuren, nieuwe aanvragen indienen en planning aanpassen.Dienstscope: Mijn Tempo-Team werkgeversportaal voor flexibele personeelsinzet; geen openbaar beschreven KPIset/rapportagefrequentie. Bron: https://www.tempo-team.nl/werkgevers. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Eerste ronde: maximaal vier primaire pagina’s per partij; vervolgronde: gerichte zoektocht naar ontbrekende gegevens bij concurrenten, maximaal drie aanvullende primaire bronnen. Dit is geen volledige contractaudit. Aanbodclaims zijn geen onafhankelijk gemeten prestaties.

Deze actualisatie controleert alleen de vermelde openbare bronnen; een niet gevonden gegeven bewijst niet dat de aanbieder het niet aanbiedt.

Een automatisch geselecteerde arbeidsvoorwaardenpagina betreft werknemerssalaris, geen werkgeversfee. Niet gebruikt voor tarief of contractscore; bestaande werkgeversvoorwaarden blijven leidend.

Een persoonlijke offerte of opdrachtbevestiging kan afwijken van openbare voorwaarden.

Bronnen en reviewgegevens
  • google: 4.6 (91 reviews). Rechtstreeks geverifieerd bij Google. Profielbron Geraadpleegd: 2026-10-06.
  • trustpilot: 1.8 (197 reviews). Historische onderzoeksnotitie; telt niet mee in de huidige score. Geraadpleegd: 2026-10-02.

Bronbewijs per criterium

  • Google-reviewscore: Google Places API: 4.6/5 uit 91 beoordelingen. Gekozen bedrijfsvermelding: Tempo-Team Diemen Uitzendbureau, Diemermere 25, 1112 TC Diemen. Naam, website en vestiging bevestigd. Dit is geen landelijk gemiddelde of uitsluitend een klanttevredenheidsmeting. https://maps.google.com/?cid=10648691658120820689. Geraadpleegd: 06-10-2026.
Wat is opnieuw gecontroleerd?

Een automatisch geselecteerde arbeidsvoorwaardenpagina betreft werknemerssalaris, geen werkgeversfee. Niet gebruikt voor tarief of contractscore; bestaande werkgeversvoorwaarden blijven leidend.

Websitecontrole op 07-10-2026; oudere reviewmetingen houden hun eigen raadpleegdatum. Dit is een gerichte broncontrole, geen volledige contractaudit.

Wat kun je uit dit dossier afleiden?

Redactionele duiding op basis van de vastgelegde gegevens; geen garantie voor het resultaat van een opdracht.

  • Er is een openbaar bedrag, percentage of rekenvoorbeeld voor uitzendbureau. Je kunt hiermee een offerte gerichter controleren.
  • Het dossier bevestigt geen toepasselijke uitvalgarantie of alleen een inspanningsverplichting. Neem dit mee in de opdrachtbespreking.
  • Een rechtstreeks geverifieerd Google-profiel met 91 reviews is beschikbaar; bekijk de inhoud en vestigingsscope naast het cijfer.
  • Werkgevers in de genoemde gebieden (Algemeen uitzendwerk, payrolling en outsourcing) kunnen navragen of er recente vergelijkbare opdrachten zijn.

Wat is nog niet vastgesteld?

  • Afzonderlijke, gestructureerde lijst van functieprofielen

Ontbrekende informatie betekent niet dat een dienst of regeling afwezig is. Procesonderdelen zoals sourcing, screening, recruitmentmarketing en employer branding worden alleen bevestigd wanneer het bronbewijs ze expliciet noemt.

Gebruik de vragenlijst voor een eerste gesprek en lees hoe de criteria-score wordt berekend.