Boyden Netherlands
Bronnen laatst gecontroleerd op .
Wat is Boyden Netherlands?
Boyden Netherlands is in deze database onderzocht als executive searchbureau met hoofdkantoor in Amsterdam. Het dossier noemt deze sectoren of functiegebieden: Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial, Professional Services, Technology, plus CEO & Board Services en Private Equity & Venture Capital; ook Interim Management.
Boyden Netherlands is in 2014 opgericht door drie executive-search-veteranen en vierde in 2024 het 10-jarig bestaan.
- Hoofdkantoor
- Amsterdam
- Werkgebied
- Nederland vanuit Amsterdam, onderdeel van het wereldwijde Boyden-netwerk
- Opgericht
- 2014, door Joost Goudsmit, Alain Kok en Bert Pilon
- Diensten in deze database
- Executive searchbureau
- Sectoren / specialisaties
- Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial, Professional Services, Technology, plus CEO & Board Services en Private Equity & Venture Capital; ook Interim Management
- Officiële website
- https://www.boyden.com/netherlands/
Prijsmodel, contract en garantie
Prijsinformatie betreft executive searchbureau. Retained executive search: een exclusieve consultingopdracht bij één searchfirma. Bedrag/percentage niet vastgesteld in de bekeken bronnen.
Toepasselijke garantievoorwaarden zijn niet vastgesteld in de geraadpleegde bronnen. Dat betekent niet dat er geen regeling bestaat.
Bedragen, voorbeelden en algemene voorwaarden zijn geen persoonlijke offerte. Controleer de diensten, inbegrepen kosten en contractvoorwaarden voor jouw opdracht. Het volledige bronbewijs staat hieronder.
Google-reviews en hun beperking
Een rechtstreeks geverifieerde Google-score met aantal en profielbron is niet vastgesteld. Andere historische reviewnotities staan bij de bronnen en tellen niet mee in de criteria-score.
Scores, werkzaamheden en bronnen
Onderzoeksdekking: 2 van 4 scorecriteria, samen 50% van de oorspronkelijke weging. De score betreft de oorspronkelijke dossiercategorie (Executive searchbureau), geen afzonderlijke score voor ieder dienstpakket. De vier aanvullende criteria beschrijven kosteninclusies, contract, uitvoering en rapportage; ze voegen geen punten toe.
toetsing
Boyden Netherlands
Boyden Netherlands is in 2014 opgericht door drie executive-search-veteranen en vierde in 2024 het 10-jarig bestaan.
Onderzoeksdekking: 2 van 4 criteria vastgesteld (50% van de oorspronkelijke weging). Onderzoeksdatum niet vastgelegd.
- Focus
- Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial, Professional Services, Technology, plus CEO & Board Services en Private Equity & Venture Capital; ook Interim Management
- Prijsinformatie
- Dienst: Executive searchbureau. Retained executive search: een exclusieve consultingopdracht bij één searchfirma. Bedrag/percentage niet vastgesteld in de bekeken bronnen.
Score per criterium
- Transparantie van tarieven (30%): 6,0
- Garantie bij uitval (20%): n.b.
- Sectorfocus (20%): 7,0
- Google-reviewscore (30%): n.b.
Website: boyden.com
De criteria-score beschrijft openbare gegevens, geen bewezen kwaliteit van dienstverlening.
Vier aanvullende criteria · 2/4 met bronfeiten voor deze dienst
Aanvullende bronnen laatst gecontroleerd op 06-10-2026. Deze feiten krijgen geen punten in de eindscore. Het betreft beschreven aanbod en voorwaarden, geen gemeten uitvoeringskwaliteit.
Wat zit in de prijs?
Niet vastgesteld in de gecontroleerde bronnen. Dit betekent niet dat de partij het niet aanbiedt.
Contract en opzegging
Niet vastgesteld in de gecontroleerde bronnen. Dit betekent niet dat de partij het niet aanbiedt.
Werkzaamheden en opvolging
- Marktmapping, directe benadering, screening en gestructureerde interviews; daarna referentie- en achtergrondchecks, aanbodonderhandeling en onboardingondersteuning.Dienstscope: Globale retained executive-searchmethodiek; Nederlandse vestiging aangesloten. Bron: https://www.boyden.com/executive-search/. Geraadpleegd: 06-10-2026.
- De afzonderlijke onboarding- en integratiedienst noemt coaching, analytics en culturele inzichten voor de eerste 100 dagen, plus teamafstemming en stakeholdermapping.Dienstscope: Boyden wereldwijde onboarding/integratiedienst aansluitend op executive search; inclusie in Nederlandse searchfee niet bewezen. Bron: https://www.boyden.com/onboarding-and-integration/. Geraadpleegd: 06-10-2026.
Rapportage en inzicht
- Doorlopende wekelijkse voortgangsrapportage, inzicht in de kandidatenpipeline en duidelijke mijlpalen.Dienstscope: Globale executive-searchdienst, geen specifiek Nederlands contract. Bron: https://www.boyden.com/executive-search/. Geraadpleegd: 06-10-2026.
Eerste ronde: maximaal vier primaire pagina’s per partij; vervolgronde: gerichte zoektocht naar ontbrekende gegevens bij concurrenten, maximaal drie aanvullende primaire bronnen. Dit is geen volledige contractaudit. Aanbodclaims zijn geen onafhankelijk gemeten prestaties.
Deze actualisatie controleert alleen de vermelde openbare bronnen; een niet gevonden gegeven bewijst niet dat de aanbieder het niet aanbiedt.
Geen nieuwe direct aan een specifieke Google-bedrijfsvermelding geverifieerde reviewscore vastgesteld; websitewidgets zijn niet als Google-verificatie overgenomen.
De aanvullende terms-/voorwaardenpagina betreft gebruik van de website; daaruit zijn geen recruitmenttarieven, minimale looptijd of klantgaranties afgeleid.
De regiohomepage biedt geen nieuwe concrete Nederlandse tarieven, vaste contractduur of vervangingsgarantie. Internationale eigen content is geen lokale prestatiemeting.
Een persoonlijke offerte of opdrachtbevestiging kan afwijken van openbare voorwaarden.
Bronnen en reviewgegevens
Geen verifieerbare reviewscore met aantal beschikbaar.
Wat is opnieuw gecontroleerd?
De regiohomepage biedt geen nieuwe concrete Nederlandse tarieven, vaste contractduur of vervangingsgarantie. Internationale eigen content is geen lokale prestatiemeting.
Websitecontrole op 07-10-2026; oudere reviewmetingen houden hun eigen raadpleegdatum. Dit is een gerichte broncontrole, geen volledige contractaudit.
- https://www.boyden.com/netherlands/ · Geraadpleegd
- https://www.boyden.com/terms-and-conditions/ · Geraadpleegd
Wat kun je uit dit dossier afleiden?
Redactionele duiding op basis van de vastgelegde gegevens; geen garantie voor het resultaat van een opdracht.
- Het prijsmodel is beschreven, maar een bedrag of percentage voor de opdracht is niet vastgesteld.
- Werkgevers in de genoemde gebieden (Financial Services, Healthcare & Life Sciences, Industrial, Professional Services, Technology, plus CEO & Board Services en Private Equity & Venture Capital; ook Interim Management) kunnen navragen of er recente vergelijkbare opdrachten zijn.
Wat is nog niet vastgesteld?
- Toepasselijke garantievoorwaarden
- Rechtstreeks geverifieerde Google-reviewscore
- Wat zit in de prijs?
- Contract en opzegging
- Afzonderlijke, gestructureerde lijst van functieprofielen
Ontbrekende informatie betekent niet dat een dienst of regeling afwezig is. Procesonderdelen zoals sourcing, screening, recruitmentmarketing en employer branding worden alleen bevestigd wanneer het bronbewijs ze expliciet noemt.
Gebruik de vragenlijst voor een eerste gesprek en lees hoe de criteria-score wordt berekend.