RecruitmentvergelijkerZo toetsen wij
Menu

Zorgwerk

Bronnen laatst gecontroleerd op .

Wat is Zorgwerk?

Zorgwerk is in deze database onderzocht als recruitmentbureau met hoofdkantoor in Rotterdam. Het dossier noemt deze sectoren of functiegebieden: Zorg, welzijn en kinderopvang: uitzenden, detacheren, zzp-bemiddeling, flexpoolmanagement, MSP, interim management.

Noemt zichzelf het grootste uitzendbureau van Nederland gespecialiseerd in zorg, met toegang tot ruim 75.000 gescreende professionals; ISO 9001/27001, NEN 4400-1 en SNA-gecertificeerd.

Hoofdkantoor
Rotterdam
Werkgebied
Heel Nederland, 25 vestigingen
Opgericht
1997
Diensten in deze database
Recruitmentbureau · Uitzendbureau
Sectoren / specialisaties
Zorg, welzijn en kinderopvang: uitzenden, detacheren, zzp-bemiddeling, flexpoolmanagement, MSP, interim management
Officiële website
https://www.zorgwerk.nl/

Prijsmodel, contract en garantie

Prijsinformatie betreft uitzendbureau. Uurloon maal calculatiefactor; toeslagen, kostenvergoedingen en btw extra. Betaling minimaal over daadwerkelijk gewerkte uren, maar opdrachtgever kan ook bij bepaalde niet-gewerkte perioden verschuldigd blijven.

Gegarandeerd wekelijks salaris uitbetaald (donderdag/vrijdag) aan flexwerkers, zonder urenverplichting; "Je verdient minimaal net zo veel als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever." Dit is een loongarantie aan de kandidaat, geen vervangingsgarantie richting de opdrachtgever bij uitval in de proeftijd (niet gevonden).

Bedragen, voorbeelden en algemene voorwaarden zijn geen persoonlijke offerte. Controleer de diensten, inbegrepen kosten en contractvoorwaarden voor jouw opdracht. Het volledige bronbewijs staat hieronder.

Google-reviews en hun beperking

4,5 van 5 · 587 Google-reviews. Bekijk het rechtstreeks geverifieerde Google-profiel.

Geraadpleegd: 2026-10-06. Dit betreft het gekoppelde bedrijfs- of vestigingsprofiel. Reviewers kunnen kandidaten én opdrachtgevers zijn; dit is geen afzonderlijk klanttevredenheidsonderzoek en geen landelijk gemiddelde.

Scores, werkzaamheden en bronnen

Onderzoeksdekking: 4 van 4 scorecriteria, samen 100% van de oorspronkelijke weging. De score betreft de oorspronkelijke dossiercategorie (Recruitmentbureau), geen afzonderlijke score voor ieder dienstpakket. De vier aanvullende criteria beschrijven kosteninclusies, contract, uitvoering en rapportage; ze voegen geen punten toe.

Zorgwerk

Rotterdam

Noemt zichzelf het grootste uitzendbureau van Nederland gespecialiseerd in zorg, met toegang tot ruim 75.000 gescreende professionals; ISO 9001/27001, NEN 4400-1 en SNA-gecertificeerd.

Onderzoeksdekking: 4 van 4 criteria vastgesteld (100% van de oorspronkelijke weging). Onderzoeksdatum niet vastgelegd.

Focus
Zorg, welzijn en kinderopvang: uitzenden, detacheren, zzp-bemiddeling, flexpoolmanagement, MSP, interim management
Prijsinformatie
Dienst: Recruitmentbureau. Prijsinformatie voor recruitmentbureau niet vastgesteld. Beschikbare prijsinformatie betreft uitzendbureau; bedragen en prijsmodellen worden niet naar deze dienst overgenomen.
Garantie
Gegarandeerd wekelijks salaris uitbetaald (donderdag/vrijdag) aan flexwerkers, zonder urenverplichting; "Je verdient minimaal net zo veel als wanneer je in vaste dienst zou werken bij de opdrachtgever." Dit is een loongarantie aan de kandidaat, geen vervangingsgarantie richting de opdrachtgever bij uitval in de proeftijd (niet gevonden).
Score per criterium
  • Transparantie van tarieven (30%): 6,0
  • Garantie bij uitval (20%): 4,0
  • Sectorfocus (20%): 7,0
  • Google-reviewscore (30%): 9,0
Vergelijk met een andere partij

Website: zorgwerk.nl

De criteria-score beschrijft openbare gegevens, geen bewezen kwaliteit van dienstverlening.

Vier aanvullende criteria · 0/4 met bronfeiten voor deze dienst

Aanvullende bronnen laatst gecontroleerd op 06-10-2026. Deze feiten krijgen geen punten in de eindscore. Het betreft beschreven aanbod en voorwaarden, geen gemeten uitvoeringskwaliteit.

Wat zit in de prijs?

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Opdrachtgeverstarief: bruto uurloon maal calculatiefactor; toeslagen, kostenvergoedingen en btw afzonderlijk. Tarief over aanspraakuren, ten minste daadwerkelijk gewerkte uren; verplichtingen kunnen ook bij niet inzetten doorlopen.Dienstscope: Uitzenden/terbeschikkingstelling, niet W&S. Bron: https://www.zorgwerk.nl/s/Algemene-Voorwaarden-BV-Zorgwerk.pdf. Geraadpleegd: 06-10-2026.
  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Overname-fee bij vroeg in vaste dienst nemen is afhankelijk van reeds gewerkte uren; resterende fee volgens contractafspraken. Geen bedrag of urengrens bevestigd.Dienstscope: Overname na uitzendinzet; aparte directe W&S-fee niet vermengd. Bron: https://support.zorgwerk.nl/hc/nl/articles/360005981113-Hoe-zit-het-met-de-overname-fee-voor-opdrachtgevers. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Contract en opzegging

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Onbepaalde opdracht schriftelijk opzeggen met één maand. Bepaalde tijd niet tussentijds tenzij schriftelijk afgesproken; dan vijftien kalenderdagen.Dienstscope: Uitzenden/terbeschikkingstelling art. 3. Bron: https://www.zorgwerk.nl/s/Algemene-Voorwaarden-BV-Zorgwerk.pdf. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Werkzaamheden en opvolging

Rapportage en inzicht

Eerste ronde: maximaal vier primaire pagina’s per partij; vervolgronde: gerichte zoektocht naar ontbrekende gegevens bij concurrenten, maximaal drie aanvullende primaire bronnen. Dit is geen volledige contractaudit. Aanbodclaims zijn geen onafhankelijk gemeten prestaties.

Deze actualisatie controleert alleen de vermelde openbare bronnen; een niet gevonden gegeven bewijst niet dat de aanbieder het niet aanbiedt.

De officiële voorwaardenpagina verwijst nog naar de reeds onderzochte Zorgwerk-PDF. Uitzendtarieven en overnamefees blijven onderscheiden van W&S-prijzen.

Een persoonlijke offerte of opdrachtbevestiging kan afwijken van openbare voorwaarden.

Bronnen en reviewgegevens
  • google: 4.5 (587 reviews). Rechtstreeks geverifieerd bij Google. Profielbron Geraadpleegd: 2026-10-06.
  • trustpilot: 2.2 (9 reviews). Historische onderzoeksnotitie; telt niet mee in de huidige score. Geraadpleegd: 2026-10-02.

Bronbewijs per criterium

  • Google-reviewscore: Google Places API: 4.5/5 uit 587 beoordelingen. Gekozen bedrijfsvermelding: Zorgwerk, Haringvliet 98, 3011 TM Rotterdam. Naam, website en vestiging bevestigd. Dit is geen landelijk gemiddelde of uitsluitend een klanttevredenheidsmeting. https://maps.google.com/?cid=16137291020564333775. Geraadpleegd: 06-10-2026.
Wat is opnieuw gecontroleerd?

De officiële voorwaardenpagina verwijst nog naar de reeds onderzochte Zorgwerk-PDF. Uitzendtarieven en overnamefees blijven onderscheiden van W&S-prijzen.

Websitecontrole op 07-10-2026; oudere reviewmetingen houden hun eigen raadpleegdatum. Dit is een gerichte broncontrole, geen volledige contractaudit.

Wat kun je uit dit dossier afleiden?

Redactionele duiding op basis van de vastgelegde gegevens; geen garantie voor het resultaat van een opdracht.

  • Het prijsmodel is beschreven, maar een bedrag of percentage voor de opdracht is niet vastgesteld.
  • Het dossier bevestigt geen toepasselijke uitvalgarantie of alleen een inspanningsverplichting. Neem dit mee in de opdrachtbespreking.
  • Een rechtstreeks geverifieerd Google-profiel met 587 reviews is beschikbaar; bekijk de inhoud en vestigingsscope naast het cijfer.
  • Werkgevers in de genoemde gebieden (Zorg, welzijn en kinderopvang: uitzenden, detacheren, zzp-bemiddeling, flexpoolmanagement, MSP, interim management) kunnen navragen of er recente vergelijkbare opdrachten zijn.

Wat is nog niet vastgesteld?

  • Wat zit in de prijs?
  • Contract en opzegging
  • Werkzaamheden en opvolging
  • Rapportage en inzicht
  • Afzonderlijke, gestructureerde lijst van functieprofielen

Ontbrekende informatie betekent niet dat een dienst of regeling afwezig is. Procesonderdelen zoals sourcing, screening, recruitmentmarketing en employer branding worden alleen bevestigd wanneer het bronbewijs ze expliciet noemt.

Gebruik de vragenlijst voor een eerste gesprek en lees hoe de criteria-score wordt berekend.