RecruitmentvergelijkerZo toetsen wij
Menu

Unique

Bronnen laatst gecontroleerd op .

Wat is Unique?

Unique is in deze database onderzocht als uitzendbureau met hoofdkantoor in Almere. Het dossier noemt deze sectoren of functiegebieden: Algemene uitzendarbeid, technische branche (via Technicum), werving en selectie, employer branding.

Unique is opgericht in 1972 door Alex Mulder en groeide via overnames van Goudsmid (1997), Content (2009) en Creyf's (2015) tot onderdeel van het beursgenoteerde RGF Staffing.

Hoofdkantoor
Almere
Werkgebied
Landelijk (Nederland); onderdeel van RGF Staffing
Opgericht
1972, door Alex Mulder
Diensten in deze database
Uitzendbureau · Recruitmentbureau · Partij voor werven via social media
Sectoren / specialisaties
Algemene uitzendarbeid, technische branche (via Technicum), werving en selectie, employer branding
Officiële website
https://www.unique.nl

Prijsmodel, contract en garantie

Prijsinformatie betreft uitzendbureau. uurtarief/marge, niet openbaar gepubliceerd als vast getal

Flexinhuur: art. 4.3 sluit schadevergoeding bij ontbreken van vervanging uit. W&S: inspanningsplicht (art. 23), geen feerestitutie (art. 22.5). Ziektevoorwaarden voor flexkrachten bewijzen geen gegarandeerde vervanging.

Bedragen, voorbeelden en algemene voorwaarden zijn geen persoonlijke offerte. Controleer de diensten, inbegrepen kosten en contractvoorwaarden voor jouw opdracht. Het volledige bronbewijs staat hieronder.

Google-reviews en hun beperking

3,8 van 5 · 22 Google-reviews. Bekijk het rechtstreeks geverifieerde Google-profiel.

Geraadpleegd: 2026-10-06. Dit betreft het gekoppelde bedrijfs- of vestigingsprofiel. Reviewers kunnen kandidaten én opdrachtgevers zijn; dit is geen afzonderlijk klanttevredenheidsonderzoek en geen landelijk gemiddelde.

Scores, werkzaamheden en bronnen

Onderzoeksdekking: 4 van 4 scorecriteria, samen 100% van de oorspronkelijke weging. De score betreft de oorspronkelijke dossiercategorie (Uitzendbureau), geen afzonderlijke score voor ieder dienstpakket. De vier aanvullende criteria beschrijven kosteninclusies, contract, uitvoering en rapportage; ze voegen geen punten toe.

Unique

Almere

Unique is opgericht in 1972 door Alex Mulder en groeide via overnames van Goudsmid (1997), Content (2009) en Creyf's (2015) tot onderdeel van het beursgenoteerde RGF Staffing.

Onderzoeksdekking: 4 van 4 criteria vastgesteld (100% van de oorspronkelijke weging). Onderzoeksdatum niet vastgelegd.

Focus
Algemene uitzendarbeid, technische branche (via Technicum), werving en selectie, employer branding
Prijsinformatie
Dienst: Uitzendbureau. uurtarief/marge, niet openbaar gepubliceerd als vast getal
Garantie
Flexinhuur: art. 4.3 sluit schadevergoeding bij ontbreken van vervanging uit. W&S: inspanningsplicht (art. 23), geen feerestitutie (art. 22.5). Ziektevoorwaarden voor flexkrachten bewijzen geen gegarandeerde vervanging.
Score per criterium
  • Transparantie van tarieven (30%): 6,0
  • Garantie bij uitval (20%): 4,0
  • Sectorfocus (20%): 7,0
  • Google-reviewscore (30%): 7,6
Vergelijk met een andere partij

Website: unique.nl

De criteria-score beschrijft openbare gegevens, geen bewezen kwaliteit van dienstverlening.

Vier aanvullende criteria · 3/4 met bronfeiten voor deze dienst

Aanvullende bronnen laatst gecontroleerd op 07-10-2026. Deze feiten krijgen geen punten in de eindscore. Het betreft beschreven aanbod en voorwaarden, geen gemeten uitvoeringskwaliteit.

Wat zit in de prijs?

Contract en opzegging

Werkzaamheden en opvolging

  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Unique biedt werving en selectie, employer branding en een talentenscan voor bestaande medewerkers.Dienstscope: Werkgeversaanbod, afzonderlijke diensten. Bron: https://www.unique.nl/werkgevers. Geraadpleegd: 06-10-2026.
  • Andere dienst; niet zonder meer toepasbaar op deze vergelijking. Het W&S-proces omvat doelgroepanalyse, kanalenkeuze, netwerkactivering, vacaturepublicatie, actieve kandidaatbenadering en persoonlijke screening op ervaring, motivatie, beschikbaarheid en organisatie/teamfit. Begeleiding loopt tot de start en daarna blijft Unique betrokken.Dienstscope: Unique Nederlandse W&S-dienst; geen harde nazorgduur of resultaatgarantie. Bron: https://www.unique.nl/werkgevers/onze-diensten/werving-en-selectie. Geraadpleegd: 06-10-2026.
  • Unique beschrijft een vaste consultant, begeleiding van sollicitatie tot eerste werkdag, opleidingen en een talentscan. De passage over kosteloze bemiddeling is gericht op kandidaten en is geen nulprijs of kosteloos werkgeverscontract.Dienstscope: Kandidaatbegeleiding bij uitzenden; geen werkgeversgarantie of tarief. Bron: https://www.unique.nl. Geraadpleegd: 07-10-2026.

Rapportage en inzicht

  • MijnUnique laat werkgevers uren/declaraties goedkeuren en overzicht houden in de salarisadministratie van via Unique ingezette kandidaten.Dienstscope: MijnUnique werkgeversportaal voor door Unique ingezette medewerkers; geen W&Szoekrapportage of publieke KPIset. Bron: https://www.unique.nl/werkgevers/mijnunique. Geraadpleegd: 06-10-2026.

Eerste ronde: maximaal vier primaire pagina’s per partij; vervolgronde: gerichte zoektocht naar ontbrekende gegevens bij concurrenten, maximaal drie aanvullende primaire bronnen. Dit is geen volledige contractaudit. Aanbodclaims zijn geen onafhankelijk gemeten prestaties.

Deze actualisatie controleert alleen de vermelde openbare bronnen; een niet gevonden gegeven bewijst niet dat de aanbieder het niet aanbiedt.

Kosteloze bemiddeling op de homepage is een aanbod aan kandidaten. Werkgevers betalen volgens de toepasselijke dienstvoorwaarden; kandidaatkosten niet verward met werkgeversprijs.

Een persoonlijke offerte of opdrachtbevestiging kan afwijken van openbare voorwaarden.

Bronnen en reviewgegevens
  • google: 3.8 (22 reviews). Rechtstreeks geverifieerd bij Google. Profielbron Geraadpleegd: 2026-10-06.

Bronbewijs per criterium

  • Google-reviewscore: Google Places API: 3.8/5 uit 22 beoordelingen. Gekozen bedrijfsvermelding: Unique, P.J. Oudweg 61, 1314 CK Almere. Naam, website en vestiging bevestigd. Dit is geen landelijk gemiddelde of uitsluitend een klanttevredenheidsmeting. https://maps.google.com/?cid=7005714808343595089. Geraadpleegd: 06-10-2026.
Wat is opnieuw gecontroleerd?

Aanvullende inhoudelijke bronbevindingen gevonden; zie de dienstspecifieke observaties en beperkingen.

Websitecontrole op 07-10-2026; oudere reviewmetingen houden hun eigen raadpleegdatum. Dit is een gerichte broncontrole, geen volledige contractaudit.

Wat kun je uit dit dossier afleiden?

Redactionele duiding op basis van de vastgelegde gegevens; geen garantie voor het resultaat van een opdracht.

  • Het prijsmodel is beschreven, maar een bedrag of percentage voor de opdracht is niet vastgesteld.
  • Het dossier bevestigt geen toepasselijke uitvalgarantie of alleen een inspanningsverplichting. Neem dit mee in de opdrachtbespreking.
  • Een rechtstreeks geverifieerd Google-profiel met 22 reviews is beschikbaar; bekijk de inhoud en vestigingsscope naast het cijfer.
  • Werkgevers in de genoemde gebieden (Algemene uitzendarbeid, technische branche (via Technicum), werving en selectie, employer branding) kunnen navragen of er recente vergelijkbare opdrachten zijn.

Wat is nog niet vastgesteld?

  • Wat zit in de prijs?
  • Afzonderlijke, gestructureerde lijst van functieprofielen

Ontbrekende informatie betekent niet dat een dienst of regeling afwezig is. Procesonderdelen zoals sourcing, screening, recruitmentmarketing en employer branding worden alleen bevestigd wanneer het bronbewijs ze expliciet noemt.

Gebruik de vragenlijst voor een eerste gesprek en lees hoe de criteria-score wordt berekend.