RecruitmentvergelijkerZo toetsen wij
Menu

Wat is transparantie van tarieven, en hoe meten we het?

Bijgewerkt op 06-10-2026

Kort antwoordTransparantie van tarieven meet of je zonder gesprek kunt zien wat een plaatsing ongeveer kost. Een bedrag of percentage op de eigen website levert de hoogste score op; alleen een beschrijving van het prijsmodel zonder cijfer een middelste score; niets openbaar de laagste score. Dit criterium weegt 30 procent van de eindscore.

Welke vraag beantwoordt dit criterium?

Kun je vooraf, zonder gesprek, zien wat je gaat betalen? Dat is de vraag die transparantie van tarieven beantwoordt. Een partij die hierop hoog scoort, laat je zonder gesprek al zien wat je ongeveer gaat betalen, zodat je bureaus kunt vergelijken voordat je ergens tijd in steekt.

Waarom telt dit criterium mee in de eindscore?

De prijs is meestal het eerste waarop opdrachtgevers partijen vergelijken, en het is tegelijk het makkelijkst te controleren criterium: het staat er, of het staat er niet. Daarom weegt transparantie van tarieven voor 30 procent mee in de eindscore, samen met Google-reviewscore het zwaarst van de vier criteria uit onze toetsmethode.

Een partij die het tarief verstopt, is niet per definitie duurder of onbetrouwbaarder. Het betekent wel dat je het zelf moet opvragen voordat je kunt vergelijken, en dat weegt mee in hoe makkelijk een eerlijke vergelijking is.

Hoe werkt de meetlat precies?

ScoreWanneer die score geldt
10Een bedrag of percentage staat openbaar op de eigen website.
6Het prijsmodel is beschreven, maar zonder bedrag of percentage.
2Onderzoek vermeldt expliciet dat tarieven en prijsmodel niet openbaar zijn, of alleen op aanvraag.

Deze tabel komt rechtstreeks uit de toetsmethode in de code van deze site, zodat deze uitleg en de rekensom nooit uit elkaar lopen.

Welke vraag stel je zelf aan een partij?

Vraag concreet: "welk percentage of bedrag reken je, en verschilt dat per functie of salarisniveau?" Een antwoord met een cijfer, ook als dat cijfer niet op de website staat, geeft je in elk geval de informatie die dit criterium wil meten. Onze vragenlijst voor het eerste gesprek bouwt hierop verder.

Wil je zien hoe prijsmodellen in de praktijk in elkaar zitten, met rekenvoorbeelden per model, lees dan wat kost een recruitmentbureau. Scores per partij op dit en de andere criteria staan onder recruitmentbureaus vergelijken en de andere categorieën.

Veelgestelde vragen

Telt een vanafprijs ook als transparant?

Een vanafprijs telt mee zodra er een concreet bedrag of percentage bij staat. Staat er alleen "op aanvraag" of "afhankelijk van de functie" zonder enig cijfer, dan valt dat onder de middelste trede van de meetlat, niet de hoogste.

Waarom weegt transparantie zo zwaar in de eindscore?

Transparantie van tarieven weegt voor 30 procent mee, net als klantoordeel, en daarmee het zwaarst van de vier criteria. Dat is bewust: de prijs is het eerste waarmee je een partij vergelijkt, en het is het makkelijkst te controleren criterium.

Wat als een partij het tarief alleen in een gesprek noemt?

Dan is dat tarief niet openbaar op het moment van toetsen, ook als het bureau het in de praktijk mondeling eerlijk vertelt. Onze score gaat over wat zonder gesprek te controleren is, niet over wat een partij mondeling toezegt.